近期，泓毅公司“泓鷹計劃之泓毅公司中層管理者”專題培訓隆重舉行。作為繼2024年首期“泓鷹計劃之經營層培訓”后的重磅延續，本次培訓匯聚了各控股子公司五十余名部門長及以上管理者，通過兩天高強度、系統化的賦能學習，旨在統一管理認知、夯實管理基本功，為泓毅公司高質量發展鍛造一支精銳的核心經營人才梯隊。

本次培訓緊扣“統一意識、行為、目標，夯實隊伍管理能力”的核心目標，精準聚焦中層管理者在戰略執行中的“承上啟下”關鍵作用。課程體系直擊管理實戰痛點，精心設置經營意識培養、目標管理、高效團隊建設、人力資源管理進階、精益現場管控及質量成本雙提升等核心模塊，全方位構建中層管理者的能力圖譜，助力其在復雜多變的市場環境中精準發力。各位管理者圍繞講師提到的問題各抒己見并進行激烈討論，明確了管理方向和工作重點，現場掌聲陣陣。  

值得一提的是，本次培訓的突出特色在于“內部專家賦能”，所有課程均由泓毅公司子公司總經理及職能部門負責人親自擔綱講師。他們深耕泓毅公司經營管理多年，將沉淀的管理方法論、深刻的文化價值觀理解及寶貴的經營智慧傾囊相授。通過真實業務場景的案例研討、實用工具的現場演練與跨部門的經驗共享，參訓管理者深度實現了意識革新、行為校準與目標對齊，真正做到了知識“源于戰場、用于戰場”。

中層管理者是泓毅公司戰略執行的中堅力量，其能力的強弱直接關系到泓毅公司的發展速度與質量。本次“熔鑄煥新”的培訓之旅，以統一管理語言為基礎、強化文化認同為紐帶、植入精益基因為核心，全力推動泓毅公司經營管理向標準化、高效化進階，為戰略的深度落地筑牢根基。

未來，泓毅公司將持續以“泓鷹計劃”為引擎，分層分類打造支撐戰略轉型的人才供應鏈，不斷為經營的持續向好向上注入核心動能，助力泓毅公司在激烈的市場競爭中行穩致遠，再創輝煌。